Undersökning - varannan vill jobba efter 65

Undersökning - varannan vill jobba efter 65

Efter ett helt arbetsliv ligger det nära till hands att tro att de flesta pensionärer längtar efter att vara lediga på heltid. En ny undersökning från Veteranpoolen där 1 587 seniorer har intervjuats visar dock att så inte är fallet. Nästan 50% av personer i åldern 65-70 år kan nämligen tänka sig att jobba under pensionen.

Trots den stora arbetsviljan bland pensionärer, är det endast en av fyra av de tillfrågade (26%) som har gått från ord till handling och faktiskt jobbar extra vid sidan av pensionen. Det innebär alltså att en av fyra pensionärer mellan 65 och 70 år är lediga på heltid – trots att de vill jobba.

–Det känns roligt och hoppfullt att det finns så många jobbsugna pensionärer där ute, för vi skulle behöva bli ännu fler, och vi upplever en stor efterfrågan på att anlita pensionärer, både från privatpersoner och företag, säger Mats Claesson, vd på Veteranpoolen AB.

Flera hälsofördelar med att jobba som pensionär

Förutom det uppenbara, att få ett extra pengatillskott, är det främsta skälet att fortsätta jobba som pensionär att hålla i gång kroppen och röra på sig. En tredjedel av de som anger att de kan tänka sig att jobba anger det som drivkraft. Framför allt män ser en chans till lite röra på sig samtidigt som man gör ett handtag.

Nästan lika många uppger att känna sig behövd som en anledning att fortsätta jobba, och här är det kvinnorna som svarar det i högre utsträckning. Även den sociala aspekten har betydelse. En fjärdedel anger att de vill fortsätta jobba för att komma ut och träffa folk och bredda sitt sociala nätverk.

–Den sociala aspekten av att jobba som pensionär känner vi igen från när vi frågar våra veteraner varför de väljer att arbeta hos oss. Att känna sig behövd är en viktig aspekt för välmående, säger Mats Claesson.

Fritt och flexibelt efterfrågas

I undersökningen från Veteranpoolen svarar nästan åtta av tio av de arbetsvilliga pensionärerna, att de kan tänka sig att jobba upp till halvtid – alltså 1-20 timmar i veckan. Bara en av fyra anger att de känner sig för trötta eller utslitna för att jobba.

De allra flesta anser sig pigga och öppna för att fortsätta vara en del av arbetslivet, men under friare former.

–Den traditionella 40-timmarsveckan står inte högt i kurs hos pensionärerna, utan man vill själv bestämma sina uppdrag och hur mycket man ska jobba, säger Mats Claesson.

Regionala skillnader

En analys av resultatet visar på vissa skillnader mellan män och kvinnor när det gäller inställningen till att jobba efter pensionen. Av männen svarar 51 procent att de kan tänka sig att göra det medan motsvarande siffra för kvinnor är 39 procent. Männen kan också tänka sig att jobba fler timmar än kvinnor.

Tittar man över hela landet är respondenternas inställning till att jobba relativt jämn. Några regionala variationer förekommer dock. I Västsverige verkar man vara mest skeptisk och minst positiv till att jobba. Där svarar bara lite fler än tre av tio (35 %) att man kan tänka sig att jobba samtidigt som två av tio (20%) är osäkra, att jämföra med riket där nästan 50% vill jobba.

När det gäller frågan om varför man kan tänka sig att jobba efter pensionen verkar det vara speciellt viktigt för stockholmare att ”känna sig behövd” medan anledningarna ”hålla i gång kroppen” och ”bredda sitt sociala nätverk” är extra viktigt för boende i Småland, Gotland och Öland.

Bland de som väljer att avstå från att arbeta är det vanligaste skälet att man helt enkelt vill ta det lugnt. Nästan varannan vill vara helt ledig och här är det norrlänningarna som toppar med sex av tio som tycker på det viset.

Fakta om undersökningen

Undersökningen genomfördes i form av telefonintervjuer med 1 587 personer i åldrarna 65-70 år. Undersökningen gjordes av PFM Research på uppdrag av Veteranpoolen under mars 2022.  Respondenterna har en jämn fördelning mellan kön, ålder och landsdel.

  • 95 % har börjat ta ut pension
  • 45 % kan tänka sig att arbeta efter pensionen (51 % av männen, 39 % av kvinnorna)
  • 26 % av de tillfrågade jobbar idag i någon form
  • 77 % av de som kan tänka sig att jobba vill arbeta upp till 20 timmar per vecka
  • Att ”Hålla i gång kroppen” eller att ”Känna sig behövd” är de vanligaste drivkrafterna (29 % respektive 27 %) efter det självklara att tjäna extrapengar och dryga ut pensionen (36 % respektive 34 %).
Ta reda på mer!
Ta reda på mer!

Få koll på vilka uppdrag vi har där du bor och hur det funkar att jobba med oss – fyll i en enkel intresseanmälan och få svar inom ett par dagar. Helt utan att du låser upp dig. Välkommen!

Lästips - utvalda artiklar!
Möt pensionärerna som laddar inför Toughest
Forskning visar – äldre lyckligare än yngre
Fler män än kvinnor arbetar under pensionen – trots att kvinnor har större behov av extrapengarna
Jobbonärsbarometern 2024 - så jobbsugna är svenska pensionärer
Jobbonären Yvonne fixar stämningen på ett TV-produktionsbolag
Topp 10 – oväntade uppdrag för moderna pensionärer
Villkor

För oss är det självklart viktigt att du ska känna att din personliga integritet respekteras och att dina personuppgifter behandlas korrekt. Vi tar ansvar för att personuppgifter som behandlas av Veteranpoolen används endast för avsedda ändamål och skyddas mot obehörig åtkomst. All behandling av personuppgifter inom Veteranpoolen sker i enlighet med tillämplig personuppgiftslagstiftning. Inom EU/EES gäller dataskyddsförordningen (GDPR).

Denna integritetspolicy är generell och gäller även digitala kanaler (t.ex. webbplats och sociala medier).

Vad är personuppgifter?

Personuppgifter är all information som direkt, eller indirekt tillsammans med andra uppgifter, kan kopplas till en levande fysisk person. Det innebär att uppgifter som t.ex. namn och kontaktuppgifter, IP-adresser, tävlingsbidrag, gjorda val och beteenden utgör personuppgifter.

Behandling av personuppgifter är allt som sker med personuppgifterna. Varje åtgärd som vidtas med personuppgifter utgör behandling, oberoende av om den utförs automatiserat eller ej, såsom insamling, registrering, organisering, strukturering, lagring, bearbetning eller ändring, framtagning, läsning, användning, utlämning genom överföring, spridning eller tillhandahållande på annat sätt, justering eller sammanförande, begränsning, radering eller förstöring.

Vilka personuppgifter kan komma att samlas in?

När du besöker våra digitala kanaler kan vi komma att samla in uppgifter om dig. Dessa uppgifter kan till exempel utgöras av namn, adress, personnummer, postadress, e-postadress, telefonnummer, andra identifikationsuppgifter, information om vilka av Veteranpoolens tjänster du är intresserad eller platsinformation. Även bilder eller andra filer som du väljer att skicka via e-post eller genom ett formulär är personuppgifter.

Vidare kan Veteranpoolen komma att samla in tekniska data, det kan handla om IP-adress, enhets-ID, typ av webbläsare eller cookieinformation. Insamlingen som beskrivs häri sker exempelvis genom att du besöker vår hemsida, anger dina personuppgifter i formulär, att du kommunicerar med Veteranpoolen i sociala medier, skickar ett mail eller anmäler ditt intresse för att köpa en tjänst, jobba som pensionär, söka en anställning eller bli franchisetagare, delta i en tävling eller liknande.

Veteranpoolen har, liksom i stort sett alla kommersiella aktörer, placerat så kallade ”cookies” på vår hemsida. Genom dessa cookies kan vi komma att samla in uppgifter om hur du använder vår hemsida. Denna data utgör en statistisk grund som vi använder för att förbättra upplevelsen av, och informationen på, vår hemsida.

Om du besöker eller kommunicerar med oss via våra konton i sociala medier kan vi komma att ta emot information rörande din profil på den tredjepartsplattform du valt att använda för att kontakta oss (t.ex. LinkedIn eller Facebook).

Personuppgifterna kommer att behandlas av oss endast så länge som det behövs för att uppfylla ändamålen med behandlingen eller för att fullgöra våra rättsliga skyldigheter.

För vilka ändamål behandlas personuppgifter?

De personuppgifter om dig som samlas in i anslutning till ditt nyttjande av de digitala kanalerna och dess tjänster kommer att behandlas av Veteranpoolen, eller våra respektive underbiträden, för följande ändamål.

  1. För att vi ska kunna kontakta dig, kommunicera med dig och tillhandahålla de tjänster du beställt.
  2. För att kommunicera och administrera information och marknadsföringsaktiviteter som nyhetsbrev, tävlingar, erbjudanden med mera.
  3. För marknadsföringsändamål, marknadsföring via post, e-post, telefonsamtal, sms/mms, sociala medier. Du kan välja bort utskick via mail eller sms genom länk i varje separat utskick.
  4. För att analysera och förstå vad du som besökare är intresserad av för information och tjänst. Data kan behandlas genom geografisk, demografisk eller plattformsteknisk filtrering, i syfte att kunna bygga en plattform som tillhandahåller den information du som besökare vill ha.
  5. För att ta fram statistik över användningen av våra digitala kanaler.
  6. För att underhålla, utveckla, testa och förbättra våra digitala kanaler och tekniska plattformar.
  7. Om du anmält intresse för att bli veteran och utföra uppdrag för Veteranpoolens räkning gör vi en bakgrundskontroll innan anställning.
  8. För att vid rekrytering av franchisetagare och lokala medarbetare kunna utvärdera dig som kandidat.

Laglig grund och berättigade intressen för personuppgiftsbehandlingen

Vi behandlar personuppgifter då det är nödvändigt för att fullgöra våra åtaganden mot kund eller medarbetare, eller då vi har ett annat legitimt och berättigat intresse av att behandla dina personuppgifter, t.ex. ett intresse av att få marknadsföra oss mot besökare på våra digitala kanaler. Vi inhämtar ditt samtycke om att spara personuppgifter genom att du aktivt får klicka i en ruta när du gör din intresseanmälan.

Begränsningar i utlämnande av personuppgifter

Veteranpoolen kan anlita externa samarbetspartners och leverantörer att utföra uppgifter för bolagets räkning, t.ex. för att tillhandahålla IT-tjänster, hjälpa till med marknadsföring, analyser eller statistiskt underlag. Utförandet av dessa tjänster kan innebära att Veteranpoolens samarbetspartners, både inom EU/EES och utanför EU/EES, får tillgång till vissa personuppgifter. Vi säkerställer att de bolag som hanterar personuppgifter för vår räkning har en hög skyddsnivå för dina personuppgifter. I relation till samarbetspartners utanför EU/EES vidtas särskilda skyddsåtgärder.

Veteranpoolen kan komma att lämna ut personuppgifter till tredje part, som t.ex. polis eller annan myndighet, om det rör utredning av brott, eller om vi av någon annan anledning är skyldiga att lämna ut sådan uppgift med stöd av lag eller myndighetsbeslut.

Externa länkar

Denna integritetspolicy gäller information som Veteranpoolen behandlar om dig inom ramen för våra digitala kanaler. Våra digitala kanaler kan ibland innehålla länkar till externa webbplatser eller tjänster som vi inte kontrollerar. Om du följer en länk till en extern webbsidwebbplats uppmanas du att ta del av de principer för personuppgiftsbehandling och information om cookies som gäller för den aktuella sidan.

Cookies

Vi använder cookies på vår hemsida. En cookie, eller ”kaka”, är en liten textfil som skickas och läses av besökarens webbläsare. Informationen kan bland annat innehålla information om hur man har använt hemsidan och vilken typ av webbläsare som använts. Dessa cookies kan vi komma att använda för att exempelvis få fram statistik kring hur våra flöden ser ut, vilka sidor du som besökare är intresserad av och göra det enklare att navigera. Vi använder också cookies för att bevara en användares tillstånd på vår hemsida.

Veteranpoolen kan använda sig av tredjepartcookies som Google Analytics för att analysera hemsidetrafik, vi använder även Facebooks pixel för att mäta och analysera trafik, samt presentera relevant information för dig som användare.

Om du inte vill ta emot cookies kan du stänga av detta i din webbläsare. Då finns dock risk för att hemsidan inte fungerar korrekt.

Rätt till information, feedback och att inge klagomål

Har du synpunkter på hur vi hanterar personuppgifter är du välkommen att kontakta oss genom den mailadress som finns angiven i nästa stycke.

Du kan begära att få tillgång till de personuppgifter som behandlas om dig, att få felaktiga personuppgifter rättade samt/eller att Veteranpoolen ska sluta behandla samt radera dina personuppgifter, att behandlingen av dina personuppgifter begränsas, att utöva din rätt till dataportabilitet, samt att invända mot behandlingen av personuppgifterna. Vänligen kontakta i sådant fall Veteranpoolen på: gdpr@veteranpoolen.se

Ändring av denna integritetspolicy

Veteranpoolen kan komma att från tid till annan göra ändringar i denna integritetspolicy. Den senaste versionen av integritetspolicyn finns alltid tillgänglig på vår hemsida.

Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer.