Veteranpoolen går som tåget – söker 2000 nya jobbonärer i höst

Veteranpoolen går som tåget – söker 2000 nya jobbonärer i höst

PRESSMEDDELANDE 6 SEPTEMBER

Sveriges pensionärer har aldrig varit så jobbsugna som nu! Faktum är att landets största arbetsgivare för pensionärer, Veteranpoolen, har fler aktiva jobbonärer än någonsin. Idag har man drygt 8 000 arbetande veteraner, men vill bli ännu fler. Under hösten behöver Veteranpoolen rekrytera drygt 2 000 nya pensionärer till de 63 lokala poolerna runt om i landet.

Sysselsättningen bland pensionärer har fördubblats under de senaste två decennierna, från en sysselsättningsgrad på 10 % 2001, till 20 % 2023, visar en rapport som SCB släppte i våras. Trenden tycks hålla i sig och det märks inte minst hos Veteranpoolen, Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Under våren anställdes rekordmånga nya jobbonärer, och hittills i år har man haft 10 % tillväxt i producerade timmar jämfört med samma period förra året. Detta trots en orolig omvärld och medföljande osäkerhet i ekonomin.

Inflödet av förfrågningar från både företag och privatpersoner är alltjämt högt. För att möta den ökade efterfrågan behöver Veteranpoolen rekrytera brett och söker nu jobbsugna pensionärer som vill kombinera pensionärslivet med ett flexibelt extrajobb.

– Det är såklart goda nyheter för oss att så många av Sveriges pensionärer vill fortsätta arbeta, på sina villkor. Våra pensionärer har den kunskap, erfarenhet och drivkraft som behövs för att hjälpa till att lösa den kompetensbrist och resursbrist som råder i många branscher. Våra tjänster är efterfrågade och vi skulle behöva förstärka med minst 2 000 pensionärer under hösten, säger Mats Claesson, vd på Veteranpoolen AB.

Extra pengatillskott, hålla igång och träffa folk vanligaste drivkrafterna

Veteranpoolens jobbonärer finns överallt i samhället. Man kan få syn på de karaktäristiskt gröna kläderna på alla möjliga platser: t.ex. på stora musikfestivaler, på kontor, i verkstäder eller bakom ratten på en lastbil. Men också hemma i folks hus och trädgårdar, då de vanligaste uppdragen hos privatpersoner finns inom områdena hantverk, hemstäd, omsorgstjänster för äldre och trädgårdsskötsel.

Enligt rapporten ”Jobbonärsbarometern 2024” finns det flera anledningar till att pensionärer fortsätter att stå med en fot i arbetslivet. Det vanligaste skälet är den extra inkomsten som hjälper till att sätta guldkant på tillvaron, men att hålla igång kropp och knopp och träffa nya människor är också viktiga anledningar till att fortsätta arbeta.

– Vår undersökning visar att 56 % av Sveriges pensionärer redan arbetar, eller är sugna på att börja. Det är ett tydligt bevis på vad arbetslivet faktiskt betyder. Många veteraner som kommer till oss börjar för att de vill dryga ut pensionen, men fortsätter för att det ger social samvaro, nya vänner och en känsla av att vara behövd. Och med ett helt arbetsliv i ryggen besitter de en unik kompetens som både vi och våra kunder värdesätter högt. Nu söker vi nya kollegor över hela landet, så jag rekommenderar alla som är nyfikna att höra av sig till oss, avslutar Mats Claesson.

Vid frågor, kontakta gärna
Carolina Andersson, pressansvarig Veteranpoolen
Tel: 072-145 28 12
E-post: carolina.andersson@veteranpoolen.se