Nya återvinningskrav för förpackningar – har du koll på vad som gäller?

Nya återvinningskrav för förpackningar – har du koll på vad som gäller?

Reglerna för hur förpackningar ska återvinnas håller på att förändras och inför 2024 tas ytterligare steg. Detta innebär att många verksamheter ställs inför nya utmaningar. Att använda Veteranpoolens flexibla tjänster kan vara en del av lösningen.

Reglerna för hur förpackningar ska tas om hand och samlas in i Sverige håller på att förändras. Förändringen beror på att det från och med den 1 januari 2023 finns en ny förordning som styr producentansvaret för förpackningar. Regeländringarna som följer i den nya förordningens fotspår sker i steg under flera år. Exakt vad som gäller beror på vilken bransch man är i, och om man producerar, importerar eller säljer varor.

Den 1 januari 2024 tas nya kliv när landets kommuner blir ansvariga för att samla in förpackningar. Kommunerna får också i uppdrag att senast den 1 januari 2027 ha infört fastighetsnära insamling.

Ja, det kommer helt klart att hända mycket när Sverige ska minska avfallet och förbättra återvinningen. Och alla kommer att beröras på ett eller annat sätt.

 

Mer att göra när reglerna blir verklighet

Lotte Kolare driver Veteranpoolens verksamhet i mellanskåne. En dag blev hon uppringd av ett återvinningsföretag som undrade om Veteranpoolen skulle kunna stötta vid arbetstoppar. Företaget förväntar sig nämligen att få mer att göra allteftersom de nya reglerna för förpackningar blir verklighet.

– Självklart kan vi hjälpa till och avlasta när det behövs. Jag brukar säga att det är oss man ska ringa när det blir för mycket. Vi är också bra på att täcka upp vid semestrar när den ordinarie personalen är ledig. En stor fördel är att det alltid är samma person som kommer. Det gör att företagen inte behöver lära upp nya personer hela tiden, berättar Lotte.

 

Producenternas ansvar

Producentansvar innebär att företag ska producera eller köpa produkter som är miljövänliga, resurssnåla och enkla att återvinna. Producentansvaret gäller även för förpackningar. Det betyder att man även måste se till att produkternas förpackningar återvinns och tas om hand på ett sätt som inte skadar miljön.

Det har funnits lagstiftning om producentansvar för förpackningar sedan början av 1990-talet. Men för att påskynda arbetet med att minska landets avfall, och förbättra återvinningen beslöt regeringen under år 2022 att förändra den förordning som styr producentansvaret för förpackningar.

Resultatet är nya regler för förpackningar och tuffare miljökrav. De nya reglerna införs succesivt under flera år och påverkar hela kedjan. Från hur en produkt förpackas, till hur avfallet från produkten sorteras, transporteras och tas om hand.

– I dagsläget är det svårt att veta exakt vad de nya reglerna får för konsekvenser, och hur de påverkar företagens vardag. Då är vår flexibla modell en stor fördel – våra jobbonärer blir som företagens egna timanställda som de kontaktar när det kör ihop sig, berättar Lotte.

 

Hjälp under resans gång

En effekt av de nya reglerna, som alla kommer att märka av, är att kommunerna ska införa det som kallas för fastighetsnära insamling. Dessutom kommer det vara obligatoriskt att separera och samla in matavfall vilket har varit valfritt innan. Det är därför som många kommuner inför fyrfackskärl, så att man kan separera och sortera på plats.

Med stor sannolikhet innebär alltså förändringarna att olika aktörer kan behöva hjälp under resans gång. Och där ser Lotte att Veteranpoolen kan vara en del av lösningen.

– Vi skulle till exempel kunna stötta med att märka upp och transportera ut fyrfackskärl. Vi är bra på att sätta oss in i specifika projekt och att ro dem i land tills att allt är klart, säger Lotte.

En annan situation som kan uppstå är att företag som arbetar med återvinning kan få mer att göra. Företag behöver även vara beredda på att ta tillbaka förpackningar som går att återanvända vilket kan innebära mer jobb.

 

Veteranpoolen löser det mesta

Fastighetsägare och bostadsrättsföreningar kan också ha nytta av Veteranpoolens kunskap. Det kan handla om att ställa iordning en yta eller ett soprum för sortering och återvinning.

– Vi kan även hjälpa till med att hålla rent och snyggt och se till att sorteringskärlen är hela och rena. De nya reglerna innebär bland annat att man har större ansvar för sina sorteringskärl och att de behöver ersättas om de skulle skadas, säger Lotte.

Ytterligare en effekt av de nya fyrfackskärlen är att man kan behöva hjälp med kärlens utomhusplacering. Kanske krävs staket eller liknande för att kärlen ska stå kvar och inte blåsa bort. Då kan Veteranpoolens jobbonärer hjälpa till att snickra ihop det som behövs.

De nya sopbilarna som ska ta hand om det sorterade avfallet behöver också kunna komma fram på ett bra sätt. Då kan det behövas hjälp med att ta ner en enveten gren som stör eller att få bort snö från uppfarten.

– Vi är bra på att lösa det mesta och att hugga i där det behövs, så om man har något bekymmer är det bara att höra av sig. Våra jobbonärer har varit med förr och vet vad som behöver göras, avslutar Lotte.

Naturvårdsverket guidar dig

Grundtanken med producentansvar är att den som bidrar till ett miljöproblem ska bidra till lösningen. Lagstiftningen om producentansvar för förpackningar finns i hela EU eftersom detta är ett bekymmer som angår alla.

För att vi i Sverige ska bli bättre på att minska vårt avfall och bli duktigare på återvinning har förordningen som styr producentansvaret för förpackningar förändrats. Om du är företagare och funderar på vad du behöver göra för att följa den nya förordningen, hittar du mer information i Naturvårdsverkets vägledning.
Alla företagstjänster
Boka ett möte
Vad säger andra företagskunder?
Vaktmästarna på Glimmingehus - två jobbonärer i en tjänst
Hitta leverantör - jobbonärer ger ett flexibelt upplägg för er BRF
Så höjer TV-produktionsbolaget Nexiko stämningen på kontoret
Nya återvinningskrav för förpackningar – har du koll på vad som gäller?
Så bidrar jobbonärer till social hållbarhet och tillväxt
Back 2 Business: Navigera genom höstens fem HR-utmaningar
Villkor

För oss är det självklart viktigt att du ska känna att din personliga integritet respekteras och att dina personuppgifter behandlas korrekt. Vi tar ansvar för att personuppgifter som behandlas av Veteranpoolen används endast för avsedda ändamål och skyddas mot obehörig åtkomst. All behandling av personuppgifter inom Veteranpoolen sker i enlighet med tillämplig personuppgiftslagstiftning. Inom EU/EES gäller dataskyddsförordningen (GDPR).

Denna integritetspolicy är generell och gäller även digitala kanaler (t.ex. webbplats och sociala medier).

Vad är personuppgifter?

Personuppgifter är all information som direkt, eller indirekt tillsammans med andra uppgifter, kan kopplas till en levande fysisk person. Det innebär att uppgifter som t.ex. namn och kontaktuppgifter, IP-adresser, tävlingsbidrag, gjorda val och beteenden utgör personuppgifter.

Behandling av personuppgifter är allt som sker med personuppgifterna. Varje åtgärd som vidtas med personuppgifter utgör behandling, oberoende av om den utförs automatiserat eller ej, såsom insamling, registrering, organisering, strukturering, lagring, bearbetning eller ändring, framtagning, läsning, användning, utlämning genom överföring, spridning eller tillhandahållande på annat sätt, justering eller sammanförande, begränsning, radering eller förstöring.

Vilka personuppgifter kan komma att samlas in?

När du besöker våra digitala kanaler kan vi komma att samla in uppgifter om dig. Dessa uppgifter kan till exempel utgöras av namn, adress, personnummer, postadress, e-postadress, telefonnummer, andra identifikationsuppgifter, information om vilka av Veteranpoolens tjänster du är intresserad eller platsinformation. Även bilder eller andra filer som du väljer att skicka via e-post eller genom ett formulär är personuppgifter.

Vidare kan Veteranpoolen komma att samla in tekniska data, det kan handla om IP-adress, enhets-ID, typ av webbläsare eller cookieinformation. Insamlingen som beskrivs häri sker exempelvis genom att du besöker vår hemsida, anger dina personuppgifter i formulär, att du kommunicerar med Veteranpoolen i sociala medier, skickar ett mail eller anmäler ditt intresse för att köpa en tjänst, jobba som pensionär, söka en anställning eller bli franchisetagare, delta i en tävling eller liknande.

Veteranpoolen har, liksom i stort sett alla kommersiella aktörer, placerat så kallade ”cookies” på vår hemsida. Genom dessa cookies kan vi komma att samla in uppgifter om hur du använder vår hemsida. Denna data utgör en statistisk grund som vi använder för att förbättra upplevelsen av, och informationen på, vår hemsida.

Om du besöker eller kommunicerar med oss via våra konton i sociala medier kan vi komma att ta emot information rörande din profil på den tredjepartsplattform du valt att använda för att kontakta oss (t.ex. LinkedIn eller Facebook).

Personuppgifterna kommer att behandlas av oss endast så länge som det behövs för att uppfylla ändamålen med behandlingen eller för att fullgöra våra rättsliga skyldigheter.

För vilka ändamål behandlas personuppgifter?

De personuppgifter om dig som samlas in i anslutning till ditt nyttjande av de digitala kanalerna och dess tjänster kommer att behandlas av Veteranpoolen, eller våra respektive underbiträden, för följande ändamål.

  1. För att vi ska kunna kontakta dig, kommunicera med dig och tillhandahålla de tjänster du beställt.
  2. För att kommunicera och administrera information och marknadsföringsaktiviteter som nyhetsbrev, tävlingar, erbjudanden med mera.
  3. För marknadsföringsändamål, marknadsföring via post, e-post, telefonsamtal, sms/mms, sociala medier. Du kan välja bort utskick via mail eller sms genom länk i varje separat utskick.
  4. För att analysera och förstå vad du som besökare är intresserad av för information och tjänst. Data kan behandlas genom geografisk, demografisk eller plattformsteknisk filtrering, i syfte att kunna bygga en plattform som tillhandahåller den information du som besökare vill ha.
  5. För att ta fram statistik över användningen av våra digitala kanaler.
  6. För att underhålla, utveckla, testa och förbättra våra digitala kanaler och tekniska plattformar.
  7. Om du anmält intresse för att bli veteran och utföra uppdrag för Veteranpoolens räkning gör vi en bakgrundskontroll innan anställning.
  8. För att vid rekrytering av franchisetagare och lokala medarbetare kunna utvärdera dig som kandidat.

Laglig grund och berättigade intressen för personuppgiftsbehandlingen

Vi behandlar personuppgifter då det är nödvändigt för att fullgöra våra åtaganden mot kund eller medarbetare, eller då vi har ett annat legitimt och berättigat intresse av att behandla dina personuppgifter, t.ex. ett intresse av att få marknadsföra oss mot besökare på våra digitala kanaler. Vi inhämtar ditt samtycke om att spara personuppgifter genom att du aktivt får klicka i en ruta när du gör din intresseanmälan.

Begränsningar i utlämnande av personuppgifter

Veteranpoolen kan anlita externa samarbetspartners och leverantörer att utföra uppgifter för bolagets räkning, t.ex. för att tillhandahålla IT-tjänster, hjälpa till med marknadsföring, analyser eller statistiskt underlag. Utförandet av dessa tjänster kan innebära att Veteranpoolens samarbetspartners, både inom EU/EES och utanför EU/EES, får tillgång till vissa personuppgifter. Vi säkerställer att de bolag som hanterar personuppgifter för vår räkning har en hög skyddsnivå för dina personuppgifter. I relation till samarbetspartners utanför EU/EES vidtas särskilda skyddsåtgärder.

Veteranpoolen kan komma att lämna ut personuppgifter till tredje part, som t.ex. polis eller annan myndighet, om det rör utredning av brott, eller om vi av någon annan anledning är skyldiga att lämna ut sådan uppgift med stöd av lag eller myndighetsbeslut.

Externa länkar

Denna integritetspolicy gäller information som Veteranpoolen behandlar om dig inom ramen för våra digitala kanaler. Våra digitala kanaler kan ibland innehålla länkar till externa webbplatser eller tjänster som vi inte kontrollerar. Om du följer en länk till en extern webbsidwebbplats uppmanas du att ta del av de principer för personuppgiftsbehandling och information om cookies som gäller för den aktuella sidan.

Cookies

Vi använder cookies på vår hemsida. En cookie, eller ”kaka”, är en liten textfil som skickas och läses av besökarens webbläsare. Informationen kan bland annat innehålla information om hur man har använt hemsidan och vilken typ av webbläsare som använts. Dessa cookies kan vi komma att använda för att exempelvis få fram statistik kring hur våra flöden ser ut, vilka sidor du som besökare är intresserad av och göra det enklare att navigera. Vi använder också cookies för att bevara en användares tillstånd på vår hemsida.

Veteranpoolen kan använda sig av tredjepartcookies som Google Analytics för att analysera hemsidetrafik, vi använder även Facebooks pixel för att mäta och analysera trafik, samt presentera relevant information för dig som användare.

Om du inte vill ta emot cookies kan du stänga av detta i din webbläsare. Då finns dock risk för att hemsidan inte fungerar korrekt.

Rätt till information, feedback och att inge klagomål

Har du synpunkter på hur vi hanterar personuppgifter är du välkommen att kontakta oss genom den mailadress som finns angiven i nästa stycke.

Du kan begära att få tillgång till de personuppgifter som behandlas om dig, att få felaktiga personuppgifter rättade samt/eller att Veteranpoolen ska sluta behandla samt radera dina personuppgifter, att behandlingen av dina personuppgifter begränsas, att utöva din rätt till dataportabilitet, samt att invända mot behandlingen av personuppgifterna. Vänligen kontakta i sådant fall Veteranpoolen på: gdpr@veteranpoolen.se

Ändring av denna integritetspolicy

Veteranpoolen kan komma att från tid till annan göra ändringar i denna integritetspolicy. Den senaste versionen av integritetspolicyn finns alltid tillgänglig på vår hemsida.

Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer.