Jobbonärsbarometern 2024 - så jobbsugna är svenska pensionärer

Svenska pensionärer är sugna på att jobba – faktum är att över hälften redan gör det, eller är positiva till att börja! En extrapeng i plånboken, att hålla igång hjärnan och komma ut och träffa folk är de viktigaste anledningarna till att vara kvar i arbetslivet. Det är några av insikterna från Veteranpoolens färska rapport Jobbonärsbarometern 2024, som undersöker svenska pensionärers inställning och drivkrafter till att arbeta under pensionen.

Sveriges mest seniora arbetskraft är större än man kan tro – den stavas pensionärer! Så många som 56 procent av de svenska pensionärerna jobbar, eller är sugna på att jobba. En stor potential för en arbetsmarknad som i många branscher brottas med kompetensbrist. Det framgår i Jobbonärsbarometern 2024 som undersökt svenska pensionärers inställning och drivkrafter till att arbeta under pensionen.

Att jobbonärerna blir allt fler märks hos Veteranpoolen. Med drygt 11 000 anställda är Veteranpoolen Sveriges största arbetsgivare för pensionärer.

– Det är härligt att vi har så många drivna pensionärer i Sverige! Vi är stolta över att förvalta generationer av kunskap och kompetens hos oss. Alla som vill och kan arbeta behövs för att vi ska kunna bygga ett bättre samhälle, och för att kunna lösa kompetensbristen på arbetsmarknaden, säger Mats Claesson, VD Veteranpoolen.

Guldkant på tillvaron, hålla igång och träffa människor

Drivkrafterna till att arbeta under pensionen är många. Det som flest anger som ett viktigt skäl är den extra inkomsten. Den hjälper till att sätta guldkant på tillvaron. Men det finns fler drivkrafter än så. Över en tredjedel anger att hålla igång hjärnan och träffa nya människor som anledningar till att fortsätta arbeta. Att röra på sig och känna sig behövd är också med på topplistan.

– Självklart är ekonomin ett viktigt incitament för våra jobbonärer, det är få som kan tänka sig att jobba gratis. Men när vi frågar våra veteraner om vad som är det bästa med att arbeta lyfts det sociala och meningsfulla snarare än lönen, säger Mats.

Så vad vill Sveriges pensionärer lägga sina extrapengar på? Här märks tydliga skillnader mellan könen. Resor ligger visserligen i topp för både män och kvinnor, men kvinnorna säger sig i större utsträckning än män vilja lägga sina pengar på att behålla sin nuvarande levnadsstandard.

Att använda det extra tillskottet för att underhålla sina fritidsintressen är avsevärt vanligare bland männen i undersökningen. Samtidigt använder kvinnorna oftare pengarna till att skämma bort barnbarnen.

Stockholmska pensionärer mest jobbsugna

Inställningen till att arbeta under pensionen skiljer sig åt i olika delar av Sverige. Av de pensionärer som inte arbetar idag, men som är öppna för att göra det, är stockholmarna mest positivt inställda. Där anger nära hälften att de kan tänka sig att gå från pensionär till jobbonär. I Sydsverige är däremot viljan inte lika hög – där vill endast var fjärde pensionär göra comeback i arbetslivet.

– Jobbonärsbarometern lär oss mer om pensionärers inställning och drivkrafter till att arbeta under pensionen. Det är viktiga insikter som vi tar med oss för att fortsätta utvecklas som Sveriges största arbetsgivare för pensionärer, avslutar Mats.

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes under september-oktober 2023 av Norstat på uppdrag av Veteranpoolen. Undersökningen gjordes i Norstats onlinepanel med ett representativt urval av 1 650 respondenter från hela Sverige mellan 65–70 år som har börjat ta ut pension.

Sju insikter

56 % av Sveriges 65-70-åringar arbetar redan, eller kan tänka sig att arbeta i någon form.
Nästan 4 av 10 av de som inte arbetar, men kan tänka sig att göra det, anger att de vill jobba 6–10 timmar i veckan.
46 % av de pensionärer som idag inte jobbar men som är öppna för att göra det, vill helst göra det genom ett bemanningsföretag.
Flest, 5 av 10, svarar att de fortsätter arbeta för det extra tillskottet i kassan, följt av att hålla igång hjärnan och träffa andra människor.
Mest jobbsugna pensionärerna finns i Stockholm, där 43 % anger att de kan tänka sig att arbeta.
En fjärdedel av alla, oavsett ålder och region, vill i första hand lägga sin extra inkomst på resor.
Fler än hälften, 56 %, av de som arbetar samtidigt som de tar ut pension tycker att de har högre livskvalitet som pensionär jämfört med innan pensionen.

Denna integritetspolicy är generell och gäller även digitala kanaler (t.ex. webbplats och sociala medier).

Vad är personuppgifter?

Personuppgifter är all information som direkt, eller indirekt tillsammans med andra uppgifter, kan kopplas till en levande fysisk person. Det innebär att uppgifter som t.ex. namn och kontaktuppgifter, IP-adresser, tävlingsbidrag, gjorda val och beteenden utgör personuppgifter.

Behandling av personuppgifter är allt som sker med personuppgifterna. Varje åtgärd som vidtas med personuppgifter utgör behandling, oberoende av om den utförs automatiserat eller ej, såsom insamling, registrering, organisering, strukturering, lagring, bearbetning eller ändring, framtagning, läsning, användning, utlämning genom överföring, spridning eller tillhandahållande på annat sätt, justering eller sammanförande, begränsning, radering eller förstöring.

Vilka personuppgifter kan komma att samlas in?

När du besöker våra digitala kanaler kan vi komma att samla in uppgifter om dig. Dessa uppgifter kan till exempel utgöras av namn, adress, personnummer, postadress, e-postadress, telefonnummer, andra identifikationsuppgifter, information om vilka av Veteranpoolens tjänster du är intresserad eller platsinformation. Även bilder eller andra filer som du väljer att skicka via e-post eller genom ett formulär är personuppgifter.

Vidare kan Veteranpoolen komma att samla in tekniska data, det kan handla om IP-adress, enhets-ID, typ av webbläsare eller cookieinformation. Insamlingen som beskrivs häri sker exempelvis genom att du besöker vår hemsida, anger dina personuppgifter i formulär, att du kommunicerar med Veteranpoolen i sociala medier, skickar ett mail eller anmäler ditt intresse för att köpa en tjänst, jobba som pensionär, söka en anställning eller bli franchisetagare, delta i en tävling eller liknande.

Veteranpoolen har, liksom i stort sett alla kommersiella aktörer, placerat så kallade ”cookies” på vår hemsida. Genom dessa cookies kan vi komma att samla in uppgifter om hur du använder vår hemsida. Denna data utgör en statistisk grund som vi använder för att förbättra upplevelsen av, och informationen på, vår hemsida.

Om du besöker eller kommunicerar med oss via våra konton i sociala medier kan vi komma att ta emot information rörande din profil på den tredjepartsplattform du valt att använda för att kontakta oss (t.ex. LinkedIn eller Facebook).

Personuppgifterna kommer att behandlas av oss endast så länge som det behövs för att uppfylla ändamålen med behandlingen eller för att fullgöra våra rättsliga skyldigheter.

För vilka ändamål behandlas personuppgifter?

De personuppgifter om dig som samlas in i anslutning till ditt nyttjande av de digitala kanalerna och dess tjänster kommer att behandlas av Veteranpoolen, eller våra respektive underbiträden, för följande ändamål.

För att vi ska kunna kontakta dig, kommunicera med dig och tillhandahålla de tjänster du beställt.
För att kommunicera och administrera information och marknadsföringsaktiviteter som nyhetsbrev, tävlingar, erbjudanden med mera.
För marknadsföringsändamål, marknadsföring via post, e-post, telefonsamtal, sms/mms, sociala medier. Du kan välja bort utskick via mail eller sms genom länk i varje separat utskick.
För att analysera och förstå vad du som besökare är intresserad av för information och tjänst. Data kan behandlas genom geografisk, demografisk eller plattformsteknisk filtrering, i syfte att kunna bygga en plattform som tillhandahåller den information du som besökare vill ha.
För att ta fram statistik över användningen av våra digitala kanaler.
För att underhålla, utveckla, testa och förbättra våra digitala kanaler och tekniska plattformar.
Om du anmält intresse för att bli veteran och utföra uppdrag för Veteranpoolens räkning gör vi en bakgrundskontroll innan anställning.
För att vid rekrytering av franchisetagare och lokala medarbetare kunna utvärdera dig som kandidat.

Laglig grund och berättigade intressen för personuppgiftsbehandlingen

Vi behandlar personuppgifter då det är nödvändigt för att fullgöra våra åtaganden mot kund eller medarbetare, eller då vi har ett annat legitimt och berättigat intresse av att behandla dina personuppgifter, t.ex. ett intresse av att få marknadsföra oss mot besökare på våra digitala kanaler. Vi inhämtar ditt samtycke om att spara personuppgifter genom att du aktivt får klicka i en ruta när du gör din intresseanmälan.

Begränsningar i utlämnande av personuppgifter

Veteranpoolen kan anlita externa samarbetspartners och leverantörer att utföra uppgifter för bolagets räkning, t.ex. för att tillhandahålla IT-tjänster, hjälpa till med marknadsföring, analyser eller statistiskt underlag. Utförandet av dessa tjänster kan innebära att Veteranpoolens samarbetspartners, både inom EU/EES och utanför EU/EES, får tillgång till vissa personuppgifter. Vi säkerställer att de bolag som hanterar personuppgifter för vår räkning har en hög skyddsnivå för dina personuppgifter. I relation till samarbetspartners utanför EU/EES vidtas särskilda skyddsåtgärder.

Veteranpoolen kan komma att lämna ut personuppgifter till tredje part, som t.ex. polis eller annan myndighet, om det rör utredning av brott, eller om vi av någon annan anledning är skyldiga att lämna ut sådan uppgift med stöd av lag eller myndighetsbeslut.

Externa länkar

Denna integritetspolicy gäller information som Veteranpoolen behandlar om dig inom ramen för våra digitala kanaler. Våra digitala kanaler kan ibland innehålla länkar till externa webbplatser eller tjänster som vi inte kontrollerar. Om du följer en länk till en extern webbsidwebbplats uppmanas du att ta del av de principer för personuppgiftsbehandling och information om cookies som gäller för den aktuella sidan.

Cookies

Vi använder cookies på vår hemsida. En cookie, eller ”kaka”, är en liten textfil som skickas och läses av besökarens webbläsare. Informationen kan bland annat innehålla information om hur man har använt hemsidan och vilken typ av webbläsare som använts. Dessa cookies kan vi komma att använda för att exempelvis få fram statistik kring hur våra flöden ser ut, vilka sidor du som besökare är intresserad av och göra det enklare att navigera. Vi använder också cookies för att bevara en användares tillstånd på vår hemsida.

Veteranpoolen kan använda sig av tredjepartcookies som Google Analytics för att analysera hemsidetrafik, vi använder även Facebooks pixel för att mäta och analysera trafik, samt presentera relevant information för dig som användare.

Om du inte vill ta emot cookies kan du stänga av detta i din webbläsare. Då finns dock risk för att hemsidan inte fungerar korrekt.

Rätt till information, feedback och att inge klagomål

Har du synpunkter på hur vi hanterar personuppgifter är du välkommen att kontakta oss genom den mailadress som finns angiven i nästa stycke.

Du kan begära att få tillgång till de personuppgifter som behandlas om dig, att få felaktiga personuppgifter rättade samt/eller att Veteranpoolen ska sluta behandla samt radera dina personuppgifter, att behandlingen av dina personuppgifter begränsas, att utöva din rätt till dataportabilitet, samt att invända mot behandlingen av personuppgifterna. Vänligen kontakta i sådant fall Veteranpoolen på: gdpr@veteranpoolen.se

Ändring av denna integritetspolicy

Veteranpoolen kan komma att från tid till annan göra ändringar i denna integritetspolicy. Den senaste versionen av integritetspolicyn finns alltid tillgänglig på vår hemsida.